9月21日👨🏻‍🏭，本鋼集團黨委書記👂🏿、董事長楊維深入技術意昂調研，定方向🦹🏿‍♂️、明思路🦜、謀舉措👏🏼、促發展。楊維強調，要把握職業教育發展新機遇🍌🙋‍♂️，抓住風口、精準定位👨🏽‍🔬、順勢而為🫔，堅持以效益為中心，高層次謀劃未來發展。

本鋼集團總經理助理齊振參加調研🤜🏽，並提出工作要求🙋‍♀️。

會上🎨，楊維聽取了技術意昂生產經營、三項製度改革和“大幹100天👩🏻‍🚒、沖刺四季度”工作匯報。本鋼集團相關部門提出具體建議和要求。

楊維指出🧑🏻‍💻，當前職業教育迎來高質量發展新機遇。技術意昂要研判形勢、精準定位、創新發展、改革創效。要深刻理解和把握政策導向，統籌規劃🉐、提前布局🚣🏿‍♂️、把握變量😵‍💫、尋求發展🛏。要堅持精準定位🏡🏋🏼‍♀️，依托本鋼、服務本鋼，圍繞本鋼未來發展需求，在課程設計上求創新🎸、求實效👮🏿‍♂️。要高站位謀劃改革思路，開拓市場闖新路，謀劃未來求發展。

楊維要求，要堅持以效益為中心，外搶市場服務社會，內抓培訓服務本鋼👆🏿。發揮自身優勢🍱，圍繞黨的理論知識培訓🟪、職工職業技能提升等工作不斷創新思路🚃，多渠道、多途徑開展服務，提高核心競爭力↪️。同時👖，要錨定全年目標不放松，重新梳理“兩製一契”目標，明確“任務書”👛🈚️、簽訂“軍令狀”🧺🏃‍♂️‍➡️，全面決勝“雙跑贏”。

楊維強調👨🏽‍🎤👿，要以提升能力為出發點，堅持“走出去”“請進來”，打造“王牌”專業和“品牌”課程🙆🏻，培養專業性、特長性教師隊伍。要找準基礎理論和企業實踐結合點，註重教師專業知識👰🏻、科研能力、實踐能力培養，通過借“外腦”等形式🏊‍♀️，加強教師隊伍自身能力建設✍🏻，引領企業高質量發展。

楊維要求🛡，要堅持黨的全面領導，強化黨的建設，黨委要充分發揮“把方向、管大局✨、促落實”作用，深入貫徹落實國家教育政策🔵，推動企業健康發展。紀委要發揮監管作用💽，加強企業合規管理💂🏿‍♀️，聚焦項目管理，加強預算審核，實施過程監管，確保督查到位。

本鋼集團相關部門負責人🤽，技術意昂領導班子成員參加調研。